Seminário “LGBTQIA+ no Mundo do Trabalho: Direitos Humanos para a Atuação Sindical, em parceria coma Unifesp e de caráter formativo abordou temas como políticas de inserção e realidade do mercado de trabalho
De 10 a 12 de setembro, em São Paulo, a CUT realizou o 6º Encontro do Coletivo LGBTQIA+ da Central, com o Seminário “LGBTQIA+ no Mundo do Trabalho: Direitos Humanos para a Atuação Sindical”, em parceria com a Universidade Federal de São Paulo (Unifesp). O evento teve caráter formativo e reuniu lideranças sindicais de todo o país para discutir diversidade, igualdade, democracia e os desafios da classe trabalhadora LGBTQIA+ no mundo do trabalho. A ADUFRGS-Sindical contou com a representação de sua filiada, integrante do Conselho de Representantes e secretária de Políticas Sociais e Direitos Humanos da CUT Rio Grande do Sul, Luciana Nunes.
Walmir Siqueira, Secretário Nacional de Políticas LGBTQIA+ da CUT, afirmou ao Portal CUT que o seminário teve papel essencial na consolidação de um sindicalismo que reconhece a pluralidade da classe trabalhadora.
“O seminário foi um apanhado, uma espécie de resumo do que será o curso de formação. É importante nós nos organizarmos, nos formarmos. Esse espaço é para fortalecer nossas pautas, formar quadros e garantir que a diversidade esteja presente em todas as instâncias da CUT”, destacou.
Siqueira explicou que o objetivo foi criar uma base sólida para as próximas formações nacionais da Central. “A ideia é que a formação seja contínua, que gere multiplicadores e que cada estado fortaleça seus coletivos. Precisamos nos comunicar, nos mostrar, dar visibilidade à seriedade desse trabalho. Muita gente acha que é só festa, mas é uma formação sindical com propostas políticas e jurídicas concretas.”
O encontro promoveu um resgate histórico das pautas LGBTQIA+ no sindicalismo brasileiro, discutiu a interseccionalidade entre gênero, raça e classe, e trouxe experiências práticas de inclusão, resistência e acolhimento dentro das estruturas sindicais.
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Fonte: CUT Brasil
