ADUFRGS-Sindical intensificou a luta pela redução da jornada de trabalho.
A proposta do governo federal de reduzir gradualmente a jornada semanal de trabalho de 44 para 40 horas, sem redução salarial, e pôr fim à escala 6×1 coloca em evidência uma pauta histórica do movimento sindical: a garantia de melhores condições de trabalho e de mais qualidade de vida para a população trabalhadora.
A iniciativa prevê a ampliação do descanso semanal por dois dias e uma transição gradual até a jornada de 40 horas. A discussão reforça a importância de assegurar que o trabalho não ocupe todo o tempo das pessoas, permitindo maior dedicação à família, ao lazer, à cultura, aos estudos e à vida pessoal.
Para a ADUFRGS-Sindical, o debate sobre a jornada de trabalho está diretamente relacionado à valorização de quem trabalha, à promoção da saúde e do bem-estar e à construção de relações de trabalho mais justas.
A defesa da redução da jornada sem redução salarial integra a luta histórica do movimento sindical por direitos, dignidade e melhores condições de vida. O sindicato destaca a importância de políticas que valorizem não apenas o trabalho, mas também o tempo disponível para as demais dimensões da vida.